年功序列。 これは、当時はそれなりに理にかなっていた。 それは、「知っている」ということの価値。 そもそもどこに情報があるのかさえ わからなかった時代があった。 かつては、本や図書館で調べて、 あるいは、自分で何度も失敗した経験による知識が とて…

なぜ、マネジメント、従業員の若返りが必要なのか。 それは 高齢で高給のマネジメント・従業員が多いから 高齢については、右肩上がりの経済の時に 大量に採用した従業員のため。 また、そもそも、中年以降の人口と若年の人口とが 違う。 高給については、日…